La Journée Ressources Plus c'est quoi ? 

Nous organisons la Journée Ressources Plus, qui est une journée de conférences et de débats, sur un thème spécifique des Ressources Humaines.

Cette journée a pour but d’informer les praticiens, les organismes publics, mais également les universitaires, sur les pratiques appliquées en entreprises, les problématiques rencontrées, et les solutions à y apporter.

Plus qu’un simple bilan, c’est une démarche de réflexion collective sur la gestion des Ressources Humaines et ses spécificités.

Retrouvez la liste des thèmes abordés et les différents comptes-rendus des événements ci-dessous.

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Et cette année ?

La Journée Ressources Plus, édition 2021, a été organisée en collaboration avec l'ANDRH Bretagne-Est 

Sur le thème suivant :

L'entreprise inclusive :

Levier stratégique d'attractivité et de fidélisation ?

 

 

Retrouvez le compte-rendu de l'événements plus bas sur cette page !

DATE

LIEU

19/03/2021

à 13h30

En distanciel

Sur Zoom

TABLE RONDE N°1

Cette table mettra en lumière les raisons qui poussent les entreprises à s’engager dans une démarche d’inclusion. Les intervenants s'interrogeront, au regard de l’impact de cette démarche sur la marque employeur et la politique RSE, sur les gains sociaux et économiques possibles d’une telle démarche et sur les potentielles limites qui en découlent.

Un engagement

au service de l'entreprise 

TABLE RONDE N°2

Au delà de la volonté : L'engagement en pratique de A à Z

Cette table offrira des bonnes pratiques et des retours d’expériences d’entreprises ayant mis en place une démarche d’inclusion. Les débats seront orientés autour de diverses questions telles que : comment mettre en place une politique d’inclusion ? Comment franchir le cap de l’inclusion ? Comment faire perdurer l’inclusion ?

Découvrez le teaser de la Journée Ressources + de cette année :

Cette journée est organisée en partenariat avec ...

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La Chaire Vivre Ensemble

La Chaire "Vivre ensemble" de la Fondation de Rennes 1 rassemble, sous la responsabilité de sa titulaire Brigitte Feuillet-Liger, professeur à la Faculté de droit, une équipe d'universitaires de la Faculté de droit (spécialistes de droit social, droit des sociétés, droit des personnes...), de l'IGR-IAE Rennes (spécialistes de RH) et des entreprises partenaires (Crédit Agricole, Cooper Standard, Ouest-France, Samsic, Triballat, Rennes Metropole), en vue d'engager des actions pour développer le vivre ensemble en entreprise.  Les thèmes et les actions sont variés allant de la gestion des différences en entreprise à la lutte contre l'illettrisme en passant par l'aide à l'emploi des populations vulnérables. Ainsi l'idée est d'aider les entreprises déjà impliquées sur la question de la RSE à aller plus loin et à sensibiliser celles qui ne le sont pas.

 

« A l'heure des réseaux sociaux et du numérique où les informations circulent vite, "paraître" en affichant des valeurs qui ne correspondent pas à la réalité est une stratégie économique et managériale périlleuse alors qu'"être" en s'attelant à appliquer les valeurs de l'entreprise au quotidien est certainement un outil précieux de performance des entreprises. » - Brigitte Feuillet-Liger

Comptes-rendus des dernières journées R+

Edition 2021

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L'entreprise inclusive : levier stratégique d'attractivité et de fidélisation ?

Edition 2020

Édition annulée

L'entreprise citoyenne porteuse de valeurs humaines : être ou paraître ?

Edition 2019

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Intelligence Artificielle et Ressources Humaines : rencontre du troisième type ? 

Edition 2018

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Recruteurs VS Candidats : vers une redistribution des cartes ?

Edition 2017

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DG / DRH : je t'aime, moi non plus ...
Un couple à l'épreuve de la stratégie

Edition 2016

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L'entreprise libérée : la fonction RH à l'épreuve d'une philosophie nouvelle

Edition 2015

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Le travail nomade : (R)évolution dans l'entreprise ?

Edition 2014

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Droit et GRH : un équilibre à trouver

Edition 2013

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Pratiques RH et problématiques d'emploi en Bretagne