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Un Café RH
c'est quoi ?

Déjà présent dans une dizaine de villes françaises (Lille, Amiens, Grenoble, Paris, Lyon...), le Café RH a ouvert ses portes au sein de l'Institut de Gestion de Rennes (IGR-IAE) en 2008.

Le concept de café RH est né d'une volonté forte de faire progresser les Ressources Humaines. C'est un lieu d'échange entre les acteurs travaillant ou s'interrogeant sur des problématiques RH.

Notre Objectif ?

Nous souhaitons rassembler des personnes d'horizons très divers afin de pouvoir débattre librement sur des problématiques RH communes.

Les sujets abordés lors de nos réunions sont variés et dépendent du choix des participants. Pour cela, les professionnels ont la possibilité de voter pour le sujet de débat de leur choix durant le café RH.

Toute personne liée à une des composantes de la communauté des Ressources Humaines peut participer aux cafés : DRH, assistant RH, juriste, consultant, manager, syndicat, salarié, étudiant, chercheur etc.

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Notre Prochain Café RH

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Notre troisième café RH se déroulera 

le jeudi 3 février 2022

sur le thème :

« Comment recréer du lien social au sein des organisations depuis la crise covid-19 ?»

N'hésitez pas à vous inscrire 

https://forms.gle/fTQL5gtcMxc7b6Zm9

Pour rappel, une contribution de 5€ vous sera demandée pour participer à cet événement (sauf statut particulier : étudiants, intervenants à l’IGR-IAE, ANDRH, sponsors...)

 L'entrée au Café RH s'effectuera via la présentation d'un pass sanitaire

A très bientôt !

L'équipe Ressources Plus

Comptes-rendus des derniers cafés RH

Jeudi 1 Février 2018

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Le Présentéisme : quels coûts pour l'entreprise ?

Jeudi 22 Mars 2018

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La Culture d'entreprise au service de la motivation des collaborateurs  ?

Jeudi 4 Octobre 2018

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L'intégration des salariés : routine ou réels enjeux ?

Jeudi 6 Décembre 2018

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Engagement des salariés : comment redonner du sens au travail ?

Jeudi 7 février 2019

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Diplôme VS Expérience

Jeudi 14 Mars 2019

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Métier du RH : entre épanouissement professionnel et contraintes psychologiques 

Jeudi 3 octobre 2019

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​Être manager : Entre bienveillance et paternalisme

Jeudi 5 décembre 2019

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Les profils atypiques : atout ou risque pour les entreprises ?​

Jeudi 6 février 2020

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Les réseaux sociaux : le nouvel eldorado des recruteurs ?

Jeudi 12 mars 2020

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Conciliation vie professionnelle / vie personnelle : un équilibre délicat à trouver ? 

Jeudi 1er octobre 2020

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Management intergénérationnel : quels leviers d'intervention pour les managers ?

Jeudi 3 février 2022